Transformance: Das erfolgreiche Vorgehen für Change und Transformation.

Ganz gleich, ob Sie schnell organisatorische Veränderungen in Gang setzen möchten oder zunächst eine maßgeschneiderte Strategie benötigen, mit der Sie intern überzeugen können: Cassini Consulting versteht sich als Ihre Transformations- und Organisationsberatung, die alles mitbringt, was Ihrem Unternehmen für einen erfolgreichen Veränderungsprozess noch fehlt. Mit Ihnen zusammen verfolgen wir das Ziel, Ihre Organisation leistungsfähiger und flexibler zu gestalten, so dass sie erfolgreich und zukunftsfähig ist.

Vermutlich sind Ihnen bereits viele Begriffe begegnet, wenn es um Veränderungsprozesse geht: Change-Management, digitale Transformation, organisationaler Wandel, Transition – um nur einige zu nennen. Sie alle eint das Ziel, eine Organisation in einen neuen Sollzustand zu versetzen.  

Ein häufiges Problem ist jedoch, dass viele Unternehmen zwar verstanden haben, dass sie Veränderungen benötigen, sich aber über den Umfang, das Zielbild und die Ziele noch nicht im Klaren sind, geschweige denn, wie ein Veränderungsvorhaben erfolgreich geplant und durchgeführt wird. Und das ist verständlich, denn Strukturen, Prozesse und die Kultur von Organisationen sind ebenso vielfältig wie die Methoden und Ansätze, die zur Gestaltung des Wandels bestehen. Zudem gibt bisher wenige Unternehmen, für die Wandel alltäglich ist oder in denen Veränderung als etwas Positives verstanden wird.

Umso wichtiger ist es, Transformationen strukturiert und planvoll anzugehen und zunächst ein Zielbild zu formulieren und alle vorhandenen Strukturen, Ressourcen und Prozesse daraufhin zu bewerten. Die Berücksichtigung von kulturellen Aspekten und der Erfahrung der Belegschaft mit Veränderung hilft Ihnen, den Status quo der Veränderungsbereitschaft zu erheben und eine Strategie zu entwickeln, die den Bedürfnissen aller Rechnung trägt.