Du möchtest den digitalen Wandel gestalten?
Der Erfolg wegweisender Management- und Technologieberatung beruht auf dem Können derer, die sie anbieten. Deshalb suchen wir erstklassige Beraterinnen und Berater für den digitalen Wandel und die, die es werden möchten! Wir bieten Arbeitsplätze in einem Top-Beratungsunternehmen und Mitarbeit an der Welt von morgen.
Aktuelle Jobangebote in der Beratung
Wir suchen Gestalterinnen und Gestalter des digitalen Wandels. Fortwährend. Auf verschiedenen Leveln und in unterschiedlichen Themen. Und selbst wenn Dein Profil nicht auf eines der Angebote passt, freuen wir uns über Deine Initiative.
Es konnten leider keine freien Stellen gefunden werden.
Dein Weg zu Cassini: Dein Bewerbungsverfahren in fünf Schritten
Wir haben hohe Ansprüche. Unsere Cassinis stehen mit ihrer Arbeit für unseren Ruf ein, bei DAX-Konzernen, bei Mittelständlern, in öffentlichen Institutionen und bei Start-ups. Bei ihrer Auswahl gehen wir deshalb strukturiert und vor allem transparent vor. Entdecke, wie Dein Weg zu Cassini aussehen kann.
Erster Schritt: Deine Bewerbung bei Cassini
Stellenangebot gelesen? Empfehlung erhalten? In den Medien von uns gehört? Sehr gut! Wie geht es nun aber weiter?
Erster Schritt: Deine Bewerbung bei Cassini
Stellenangebot gelesen? Empfehlung erhalten? In den Medien von uns gehört? Sehr gut! Wie geht es nun aber weiter?
Auf der Webseite mit den aktuell zu besetzenden Jobs findest Du bereits viele Informationen über uns und die gesuchten Profile. Du kannst uns also schon einmal kennenlernen. Damit wir nun etwas über Dich erfahren, bewirb Dich einfach online: Schicke uns Deinen CV, beschreibe Deine Skills und vor allem – lass uns wissen, wo Du Dich bei Cassini siehst! Was willst Du einbringen, innovativ weiterentwickeln und mit unserem Team vorantreiben? Wir sind neugierig!
Zweiter Schritt: Lass' uns telefonieren
Glückwunsch! Du hast geschafft, was nicht jeder schafft: Du hast die erste Hürde genommen und bist bereits in einer engeren Bewerberauswahl.
Zweiter Schritt: Lass' uns telefonieren
Glückwunsch! Du hast geschafft, was nicht jeder schafft: Du hast die erste Hürde genommen und bist bereits in einer engeren Bewerberauswahl.
Nun vereinbaren wir mit Dir ein halbstündiges Telefoninterview.
Dort fragen wir gern nach, denn wir wollen noch mehr erfahren: Deine Qualifikationen, Deine Referenzen, Deine Motivation. Natürlich beantworten wir auch gern Deine Fragen und besprechen Deine Ideen und Vorschläge.
Dritter Schritt: Unser Erstgespräch mit Dir
Wir treffen Dich persönlich zu einem ersten Gespräch. Denn der persönliche Eindruck ist wichtig. Du selbst bist eine Runde weiter, wir vertiefen deshalb unsere Fragen an Dich.
Dritter Schritt: Unser Erstgespräch mit Dir
Wir treffen Dich persönlich zu einem ersten Gespräch. Denn der persönliche Eindruck ist wichtig. Du selbst bist eine Runde weiter, wir vertiefen deshalb unsere Fragen an Dich.
Welchen Impact kannst und willst Du bei Cassini haben? Welche Vision der Beratung hast Du? Welche Themen und Ideen willst Du bei unseren Kunden angehen?
Und Du erfährst natürlich noch etwas mehr über uns und über den Job, für den Du Dich beworben hast.
Vierter Schritt: Es bleibt spannend – unser Zweitgespräch
Du bist auf der Zielgeraden, nun reden wir Klartext: wir sagen Dir individuell, welche Anforderungen wir konkret haben und welche Entwicklungschancen wir sehen.
Vierter Schritt: Es bleibt spannend – unser Zweitgespräch
Du bist auf der Zielgeraden, nun reden wir Klartext: wir sagen Dir individuell, welche Anforderungen wir konkret haben und welche Entwicklungschancen wir sehen.
Welche Qualifizierungen Du erhalten kannst. Du erfährst, welche Klienten mit welchen Themenfeldern Dich erwarten. Wer die Kolleginnen und Kollegen oder Vorgesetzten wären. Wir machen Dir ein Angebot und besprechen Vertragsbedingungen, Bonuskomponenten und Benefits.
Fünfter Schritt: Willkommen bei Cassini!
Willkommen, Du bist an Bord und ein Mitglied des Cassini-Teams! Zunächst lernst Du die administrativen Prozesse und unsere Strukturen kennen.
Fünfter Schritt: Willkommen bei Cassini!
Willkommen, Du bist an Bord und ein Mitglied des Cassini-Teams! Zunächst lernst Du die administrativen Prozesse und unsere Strukturen kennen.
Bald darauf bespricht Dein Manager bzw. Deine Managerin den Fahrplan für das erste halbe Jahr mit Dir: Ziele, Coaching, Projekteinsätze. Alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besuchen außerdem unser überregionales Bootcamp.
Damit Du schnell Fahrt aufnimmst, stellen wir Dir für sechs Monate einen „Cassini Buddy“ zur Seite, der Dir in der Anfangszeit hilft, Dich unterstützt und immer ein offenes Ohr für Deine Fragen hat.
Du hast Fragen zu den Jobs bei Cassini?
Die Stellensuche ist oft ein Projekt mit vielen Variablen. Manches steht zwischen den Zeilen. Damit Du noch mehr Klarheit gewinnst, wen wir suchen, was wir bieten und ob es passt, kannst Du gerne vorher telefonisch nachhaken! Unser HR-Team besteht aus geübten Talent-Scouts und beantwortet Deine Fragen zu Cassini!
